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2024年11月30日至12月1日，雷竞技最新竞猜 成功举办了第94期“职业经理人管理素养提升公益培养计划”。本次为期两天的线下课程，吸引了众多来自不同企业、不同岗位的管理精英积极参与，共同探索管理的新境界，互促成长，共享学习的喜悦。
01
精彩开幕
课程在欢声笑语的美好氛围中开幕，研究会秘书长朱小英老师给同学们介绍了此次培养计划的流程、目的和意义，希望同学们借此机会有效提升自己在工作中的管理技能。小组组长为学员们颁发具有仪式感的录取通知书，郑志宏老师则为小组长们颁发学习团长任命书，鼓励他们发挥表率作用，在接下来的学习中带领小组取得优秀的突破。
（小组组长为学员们颁发录取通知书）
（郑老师颁发学习团长任命书）
02
名师授课
本次课程由两位资深专家老师倾情分享，内容涵盖了管理职业化的多个关键领域。学员们不仅深入学习了从职业熟手到职业化管理者的转变路径，还掌握了管理者角色定位与职业规划的核心策略。特别值得一提的是，管理心理学模块的精彩讲解，帮助职业经理人们洞悉情绪管理、边界意识、自恋倾向及偏执心理等人性奥秘，进而提升自我情商与心理素质。
郑志宏老师讲授《管理职业化》《管理者职业规划》
郑志宏老师是雷竞技最新竞猜 会长，研究会组织管理与激励专家。郑老师结合多年从业经验讲述我国职业经理人发展现状，存在的问题以及改进措施。同时结合国内外案例讲授管理者做好职业规划的重要性，启发同学们围绕自身去思考自己的职业生涯发展，怎样提升成为独当一面的职业经理人。
孙阳老师讲授《管理心理学》
孙阳老师是研究会管理心理学专家，在管理心理学方面有独到建树。孙老师围绕情绪管理、边界意识、自恋倾向及偏执心理等方面为学员们展开授课，讲述在职场上做好情绪调节和情绪管理的重要性。孙老师同时列举许多生动鲜活的案例与学员们展开讨论，引发广大同学的共鸣，课堂不时响起热烈的掌声。
03
活跃课堂
为了激励学员们全情投入学习，研究会精心设计了积分管理、团队PK、目标导向及特殊激励等多样化的班级运营模式。这些创新机制不仅增强了课堂的趣味性，也极大地激发了学员们的学习热情与团队合作精神。
学员们还积极响应老师的提问，起身发言，热情踊跃地发表自己的看法，或与小组成员们一起讨论。在激烈的思想碰撞中，不仅吸收了其他同学精彩的观点，学有所获，还让自己的思维方式得到提升，锻炼了语言表达能力，从而在未来的职场实践中运用所学知识，成长为优秀的职业经理人。
04
学习激励
研究会设立了向优秀学习的机制，每节课程结束后评选出优秀的学员，并邀请他们上台分享自己的所思、所得、所想，鼓励学员们互相交流沟通，从而让课堂知识更好更深入地消化，运用到未来的工作岗位中。
研究会还设立了“萌草萌蛋”机制，通过这种特殊的机制鼓励暂时落后的团队，让每位学员都感受到了成长的喜悦和团队的温暖。这一激励机制不仅激发了全体学员的学习热情和团队荣誉感，更让培训活动达到了高潮，营造了积极向上的学习氛围。
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圆满结业
为期两天的培训在欢声笑语中圆满落幕，学员们纷纷表示收获颇丰。他们不仅结识了来自不同行业的同行精英，还通过交流分享，拓宽了视野，增强了管理能力。雷竞技最新竞猜 将继续秉承“共同学习、互促成长”的理念，为更多的职业经理人提供高质量的管理素养提升平台，助力企业实现可持续发展。
我们坚信，在研究会和广大职业经理人的共同努力下，深圳市的职业经理人队伍将不断壮大、素质不断提升，为企业的持续发展和社会的繁荣进步做出更大的贡献。
（优秀团队：第二组）
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