2019年5月25-26日（周末），由深圳市中小企业服务局主办、深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司承办的深圳市2019年度中小企业产业紧缺人才培训项目“高级职业经理人实战研修班”第三课《战略人力资源管理与创新》在深圳大学城哈工大校区圆满结束。

参加本期课程的学员共40余人，主要来自比亚迪、利丰采购、欣旺达、亚大塑料、绿点科技、华硕新材料、麦格米特、怡化电脑、湾厦置业、崯涛油墨、天哲信息、瑞斯康达、韦德勋光电、科德尔实业、莱特妮丝服饰、千姿展览、可多为供应链、安泰兴财务、超越科技、志仕电子商务、乐融软件技术、常青母婴、谦和国际、优合环境、丰修科技、诶玛珠宝、小耳朵电源等知名企业的高层管理人员。

主讲老师

赵安信老师 实战派通用管理与人力资源专家

• 世界500强外企建滔集团人力资源总监、行政总经理

• 集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”

• 多家著名高等学府与知名机构特邀顾问讲师

• 10年的咨询培训经验，为近100家的企业辅导，近1000家企业的内训，数千家企业的公开课。

课程纲要

第一部分：战略性人力资源管理概述

1、战略性人力资源内涵与现状

2、认识中高层在战略人力资源管理中的职责

第二部分：战略性人力资源管理落地讲解：

第一单元：战略与人
第二单元：战略组织

第三单元：战略选人

第四单元：战略用人

第五单元：战略育人
第六单元：战略留人

赵老师通过本课程，让学员在较短的时间里掌握战略性人力资源管理的基本概念，接受新的人力资源管理理念，并学会人力资源管理的实务技巧，从而提供公司对人才的有效管理，达到留住优秀人才的目的。让学员对人力资源管理部门有一个全新的认识，从传统的人事管理向人力资源管理方向转变；掌握招人、用人、留人、育人的技术与技巧；掌握战略人力资源管理的基本管理工具和方法。